Chương trình đào tạo

Chuyên viên Công nghệ Phần mềm NIIT

Chương trình Master Mind Series Version 4 đào tạo chuyên viên phát triển phần mềm chuyên nghiệp. Sinh viên được trang bị những kiến thức và kỹ năng mới nhất trong lĩnh vực công nghệ phần mềm – hiện đang được sử dụng rộng rãi như Java, .NET, phát triển ứng dụng Web. Sau khi kết thúc khóa học sinh viên có thể đảm nhận nhiều vị trí (Multiple Job Profile) chuyên viên khác nhau như: Phát Triển Cơ Sở Dữ Liệu, Phát Triển Ứng Dụng Web bằng, công nghệ Java/.NET, Thiết Kế Web sử dụng công nghệ HTML5 & Jquery.


Thư ký Y khoa chuyên nghiệp

Chương trình nghiệp vụ Thư ký Y khoa đào tạo thư ký, nhân viên hành chính có nền tảng kiến thức quản trị hành chính văn phòng và kiến thức y khoa căn bản để thực hiện các công việc thuộc nhiệm vụ của thư ký, thư ký – trợ lý, nhân viên văn phòng tại các Bệnh viện, Phòng khám, trung tâm y tế,…


Chuyên viên Quản trị mạng và Hệ thống Thông tin NIIT

Xu thế phát triển của ngành CNTT theo hướng virtualization và remoting đã dẫn đến sự thay đổi trong yêu cầu về kỹ năng đối với nhân sự CNTT và hạ tầng CNTT của doanh nghiệp. Chương trình Network Engineering v3.0 tích hợp hàng loạt các công nghệ mới nhất, đồng thời cung cấp những kỹ năng đang được săn đón nhất hiện nay cùng với việc định hướng nghề nghiệp ngay từ học kỳ đầu tiên. Tất cả nhằm tạo một nền tảng vững chắc cho bạn bước vào các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT...


Kế toán Quốc tế ACCA

ACCA là tên viết tắt của Hiệp hội kế toán công chứng Anh Quốc, tổ chức ACCA có 428.00 học viên và 162.000 hội viên ở 173 quốc gia. Mục tiêu mang đến cơ hội làm việc chuyên nghiệp chuẩn quốc tế và trang bị cho học viên những kỹ năng chuyên nghiệp trong lĩnh vực Quản trị Tài chính, Kế Toán, Kiểm Toán, Ngân Hàng, Bảo Hiểm …


Nghiệp vụ Quản trị Nhân sự

- Khóa học cung cấp cho người học kiến thức tổng quan về Quản trị Nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp cụ thể như: kỹ năng và phương pháp thiết kế sơ đồ tổ chức; Lập bảng hoạch định nhân sự; Xây dựng các chính sách, qui trình nhân sự; Xây dựng bảng mô tả công việc; Mô hình năng lực; Hệ thống quản trị thông tin nhân sự; Phân tích và giải quyết các tình huống quản lý nhân sự đơn giản trong thực tế.
- Ngoài ra, khóa học cũng giúp người học hiểu được Nguyên lý trong Quản trị Nguồn nhân lực; Quy trình quản trị nguồn nhân lực; Chức năng của bộ phận nhân sự trong tổ chức; Quy trình tuyển dụng; Quản lý hiệu quả công việc; Quản trị nhân tài; Đào tạo và phát triển; Xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và Quan hệ lao động; Nền tảng kiến thức nhân sự chuyên sâu để có thể nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trong quản lý nguồn nhân lực.



Về đầu trang